Der ökologische Aspekt der nachhaltigen Entwicklung steht im Mittelpunkt jeder CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility).
CSR-Leitlinien in Unternehmen ermöglichen es, alle ökologischen Maßnahmen zusammenzufassen, die das Unternehmen sowohl intern als auch extern durchführt, um sich in diesen Bereichen zu verbessern.
In diesem Artikel werden wir nicht das gesamte Thema behandeln (sonst würden Sie nie ins Bett kommen – wir wollen Ihren Wochenendausflug ja nicht verzögern!), sondern Ihnen einige – nicht erschöpfende – Ideen, Initiativen und Lösungen vorstellen, um die intern in Ihrem Unternehmen verursachten Umweltauswirkungen zu reduzieren ! Also, womit fangen wir an?
Veränderungen in einem kleinen oder einem großen Unternehmen auf den Weg zu bringen, ist nicht dasselbe. Manchmal gibt es dafür spezielle Ansprechpartner (Abteilung für nachhaltige Entwicklung, CSR-Abteilung, Office Manager mit dem Titel „Chief Happiness Officer“ …), und manchmal übernimmt ein Mitarbeiter*in, der*die sich für ökologische Themen interessiert, die Aufgabe, diese in seinem*ihrem Umfeld anzusprechen und zu versuchen, die Dinge voranzubringen. Hier sind einige wichtige Themen und konkrete Ideen, um den Anfang zu machen:
1. Die von den Mitarbeitern anfallenden Abfälle trennen
Der erste und gängigste Schritt ist die Mülltrennung: Papier, Pappe, Glas (ja, ja, wir wissen, dass ihr auf der Arbeit Aperitifs veranstaltet) und warum nicht sogar Bioabfälle? Die Stadt Paris engagiert sich insbesondere in dieser Richtung (falls ihr mehr zu diesem Thema erfahren möchtet).
Um euch bei der Organisation zu helfen, gibt es schlüsselfertige Lösungen, wie zum Beispiel die „Joyeux Recycleurs“, die intuitive und motivierende Boxen anbieten! Lasst uns dennoch im Hinterkopf behalten, dass der beste Abfall der ist, den man gar nicht erst produziert. 😉
2. Kaufen Sie Ihre Elektronikartikel gebraucht: günstiger und umweltfreundlicher!
Elektronikgeräte (Handys, Computer, Fernseher usw.) enthalten zahlreiche seltene Materialien, deren Gewinnung mit einer enormen Umweltbelastung einhergeht. Zudem bringen viele Unternehmen jedes Jahr neue Produkte auf den Markt und verleiten uns dazu, diese zu kaufen, noch bevor unser Handybildschirm überhaupt den ersten Kratzer abbekommen hat!
Glücklicherweise boomt in Frankreich die Branche der Wiederaufbereitung, sodass Sie diese von ihrem Erstbesitzer ausrangierten Elektronikgeräte gebraucht, mit Garantie und in sehr gutem Zustand erwerben können. Und das geschieht insbesondere auf BackMarket! Denken Sie daran, wenn Sie das nächste Mal ein Diensthandy für Ihren neuen Kollegen kaufen!
3. Förderung emissionsfreier Mobilität
Benzin, Diesel … das ist nicht gerade gut für unsere Lungen. Je nach Standort Ihres Unternehmens können Sie Fahrgemeinschaften einrichten oder den Kauf von Hybrid- oder Elektrofahrzeugen fördern. Der Plan für nachhaltige Mobilität ist übrigens möglicherweise mittlerweile für Ihr Unternehmen verpflichtend (das Beratungsunternehmen ekodev behandelt dieses Thema ausführlich).
Sie können auch Ihre interne Fahrzeugflotte komplett auf Elektroantrieb umstellen. Wenn Ihr Unternehmen in der Region Île-de-France ansässig ist und weniger als 50 Mitarbeiter beschäftigt, unterstützt Sie die Region dabei.
Sie können bei Geschäftsreisen innerhalb Frankreichs auch den Zug dem Flugzeug vorziehen, das Radfahren fördern, indem Sie Abonnements für Vélib in Paris, V’Lille, Vélo’v in Lyon, V3 in Bordeaux, LeVelo in Marseille usw. anbieten, und für die Abenteuerlustigen unter Ihnen: Entscheiden Sie sich für E-Scooter! Los geht’s 😉
4. Plastik vermeiden
Jede Kunststoffverpackung gibt durch Kontakt schädliche Partikel an ihren Inhalt ab: Es handelt sich dabei um die sogenannten endokrinen Disruptoren. Um die Aufnahme dieser Partikel durch Ihre Mitarbeiter – und Ihre Angehörigen – sowie die Menge an Abfall zu begrenzen, die durch die Einwegnutzung dieser Behälter entsteht – die oft im Außer-Haus-Verkauf verwendet werden –, können Sie Ihren Mitarbeitern Glasbehälter anbieten, die unendlich oft wiederverwendbar sind. Sie nehmen sie mit zum Händler, lassen sie dort befüllen und kehren zum Mittagessen ins Büro zurück! Cool, oder?
Das Gleiche gilt für den Wasserverbrauch: Weg mit den Plastikflaschen, die in den Ozeanen landen! Wir kennen einen netten Anbieter, der Ihre Büros mit Wasserspenderausstatten kann, hergestellt in Frankreich, mit Glasflaschen und personalisierbaren Trinkflaschen!
5. Den Einstieg in die digitale Ökologie wagen
Das Surfen im Internet und das Aufgelassen von elektronischen Geräten verbrauchen enorm viel Energie und verursachen somit CO₂-Emissionen! Mit kleinen, einfachen Maßnahmen lassen sich diese Emissionen begrenzen, zum Beispiel durch weniger E-Mails, weniger Personen in der CC-Zeile und die Nutzung interner Kommunikationsmittel wie Slack!
Sie können auch Suchmaschinen installieren, die umweltfreundlicher sind als unser Freund Google, wie Ecosia, das Bäume pflanzt, Lilo, das Vereine unterstützt, oder Qwant, das Ihre persönlichen Daten schützt!
Es empfiehlt sich außerdem, geöffnete Tabs zu schließen, die Sie nicht nutzen, oder The Great Suspender zu verwenden, das Ihnen dabei hilft! Räumen Sie regelmäßig in Ihren E-Mails auf – ja, indem Sie diejenigen löschen, die Sie nicht mehr benötigen! –, melden Sie sich mit Cleanfox von Newslettern ab, die Sie nicht lesen, und viele andere kleine Maßnahmen!
6. Sensibilisierung der Mitarbeiter
Wenn Sie großartige Initiativen ins Leben rufen, vergessen Sie nicht, intern darüber zu kommunizieren und Ihr Vorgehen zu erläutern. Wenn sich die Mitarbeiter einbezogen fühlen, werden sie weniger Widerstand gegen Veränderungen leisten und Ihre Maßnahmen leichter annehmen. Um sensibel zu sein, muss man sich zudem der grundlegenden Probleme bewusst sein und daher ein wenig Aufklärungsarbeit leisten. Um das Bewusstsein zu schärfen, kann beispielsweise im Rahmen von Firmenseminaren das Tool „Fresque du Climat“ eingesetzt werden, das die Zusammenhänge zwischen Klimawandel und menschlichen Aktivitäten verdeutlicht.
Und da Veränderung individuell ist, können Sie Ihren Mitarbeitern diesen Blog empfehlen: „Ça commence par moi“ (Es beginnt bei mir), der mehrere hundert Maßnahmen auflistet, die sich sehr schnell umsetzen lassen, um den eigenen ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Wir hoffen, Ihnen einige Ideen gegeben zu haben, und denken Sie daran: Als Bonus können Sie all Ihren Mitarbeitern VEJA-Schuhe schenken. Zumindest werden sie dann mit gutem Gewissen laufen!
