House of Codesign wurde 2018 gegründet, um Innovationen zu fördern und großen Organisationen zu ermöglichen,ihre digitale und ökologische Transformation zu beschleunigen. Im Einklang mit diesen Werten engagiert sich das Unternehmen selbst stark für den Schutz unseres Planeten und setzt zahlreiche vorbildliche Initiativen um. CASTALIE stolz darauf, sie seit ihren Anfängen zu begleiten! Wir haben uns mit Laurie Soares, Beauftragte für digitale Kommunikation und Office Managerin bei House of Codesign, sowie mit Eric Lemoine, CEO und Experte für Innovation und Design Thinking, über ihre DNA und ihre Beziehung zu CASTALIE unterhalten. Ein ebenso bereicherndes wie inspirierendes Interview! 🌿🌎
Können Sie „House of Codesign“ in wenigen Worten beschreiben?
Laurie Soares : House of Codesign (HOC) wurde im April 2018 gegründet und erfüllt einen Bedarf: zu zeigen, dass eine andere Art von Unternehmen möglich ist. Wir können nicht länger gegen die Menschen und den Planeten handeln; dafür können wir uns auf Technologie undkollektive Intelligenz stützen. Wir haben zwei große Programme, um konkret auf die digitale Transformation und bald auch auf die Energiewende einzuwirken. Wir stützen uns auf eine einzigartige Methodik, die darauf abzielt, die Nutzererfahrung in den Mittelpunkt zu stellen, um Probleme zu lösen. Wir sorgen dafür, dass die Menschen, die zu uns kommen,die Herausforderungen der Transformation verstehen und gemeinsam die Lösung entwickeln. Unser Ort wurde so konzipiert, dass die Menschen leicht kommunizieren und sich austauschen können. Für uns war es entscheidend, diesen Aspekt der Umgebung in die Transformation einzubeziehen.
Eric Lemoine : Kurz gesagt ist es unsere Aufgabe, Innovationen in großen Unternehmen zu fördern und den Wandel zu beschleunigen. Das ist es, was wir tagtäglich tun. Wir brauchten einen Ort, an dem wir uns zu Hause fühlen, denn die Erfahrungen, die wir an anderen Orten gemacht hatten, waren nicht zufriedenstellend, weil sie nicht unseren Werten entsprachen! Wenn wir am Ende unserer Workshops drei riesige Säcke voller Müll zu entsorgen hatten, lief da etwas schief.
Deshalb haben wir uns einen Ort ausgedacht, der unserer Arbeitsweise bestmöglich gerecht wird, mit einem Umweltkonzept, das wir selbst steuern: sei es bei der Auswahl des Caterers, beim Einkauf, bei der Energieversorgung oder bei der Artenvielfalt … Wir haben versucht, die meisten Punkte abzuhaken, die uns wichtig erschienen, um einen verantwortungsbewussten ökologischen Ansatz und vor allem ganzheitliches ökologisches Konzept zu verfolgen: Wir tun dies, weil wir daran glauben, und nicht aus Imagegründen. Wir wollten im Einklang mit dem stehen, wer wir sind und was wir vertreten.
Wie viele Mitarbeiter hat HOC?
E.L : Wir sind etwa zehn Mitarbeiter, empfangen aber täglich – insbesondere von Großkunden – Gruppen von 10 bis 25 Personen.
Seit wann nutzen Sie CASTALIE HOC?
E.L : Wir habenCASTALIE dem ersten Tag, also seit April 2018, einenCASTALIE .
Wie sind Sie auf unsere Marke aufmerksam geworden?
E.L : Wir haben es durch unser Restaurant kennengelernt, in das wir früher sehr oft gegangen sind, das Daroco, das CASTALIE anbot. Ich habe auch zahlreiche Beiträge auf LinkedIn gesehen und konnte die Entwicklung des Unternehmens, die Projekte und den Erfolg mitverfolgen… Wir haben uns gesagt: „Sobald wir unsere eigenen Räumlichkeiten haben, werden wir CASTALIEnutzen! CASTALIE
Wir stellen unseren gesamten Ansatz rund um das Thema Wasser auf unserer Website und in unseren Präsentationen in den Vordergrund. Es geht um den CO₂-Fußabdruck, wenn man bedenkt, dass man keine Liter Wasser um die ganze Welt transportieren muss, keine Plastikverpackungen, keine Becher … Das geht über die Plastikproblematik hinaus. Das eigentliche Thema istder CO₂-Fußabdruck des Wassertransports.
Warum haben Sie sich für CASTALIE entschieden CASTALIE
E.L : Wir haben uns für CASTALIE entschieden, CASTALIE unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. So konnten wir feststellen, dass wir im ersten Jahr fast 8000 Wasserflaschen eingespart haben!
Sobald die Teilnehmer bei uns eintreffen, erhalten sie eine Retap-Glasflasche, auf die wir ein kleines Etikett kleben, auf das sie ihren Namen schreiben können. Den ganzen Tag über behalten sie ihre Flasche, um sich am Wasserspender selbst bedienen zu können.
Welchen Springbrunnen besitzen Sie?
E.L : Unser Wasserspender ist der Mini Pure, er bietetstilles und kohlensäurehaltiges Wasser in 0,2-Liter- und 1-Liter-Flaschen an.
Was bieten Sie an Verpackungen an?
E.L : Wir haben also Trinkflaschen, aber auch Glasflaschen. Wir haben auch Gläser, die nicht personalisiert sind. Aber wir haben keinerlei Plastikbehälter und auch keine Kaffeekapseln. Der Ansatz ist ganzheitlich. Morgens werden alle Flaschen mit aufgeklebten Etiketten aufgereiht, und wir erklären den Teilnehmern, dass ihnen den ganzen Tag über der Wasserspender zur Verfügung steht, um sich direkt zu bedienen.
CASTALIE Ihre geschäftlichen Herausforderungen?
E.L : Ja, denn wir möchten, dass der Besuch bei uns zu einem Erlebnis wird. Und unseren Gästen die Möglichkeit zu bieten, sich selbstständig und umweltbewusst mit Getränken zu versorgen, ist für sie bereits ein Erlebnis. Es gibt keinen Abfall, keine kleinen Flaschen auf den Tischen … Auch wenn sich die Gewohnheiten ändern, wird das im Allgemeinen sehr gut angenommen. Das Erste, was man sieht, wenn man bei uns ankommt, auf unserem Treppenhaus, ist der Satz „‚Das haben wir schon immer so gemacht‘, der gefährlichste Satz der Welt“. Wir wollen nicht Teil dieser Normalität sein und brechen mit den Konventionen. Die der kleinen Wasserflasche oder der 6er-Packungen mit Litern Wasser, die in der Küche stehen – das sind nicht wir.
Sind Sie mit CASTALIE zufrieden CASTALIE Wird diese Initiative von Ihren Mitarbeitern positiv aufgenommen?
E.L : Ja, wir lieben es! Was die Logistik angeht, verwenden wir meistens die individuellen Trinkflaschen statt Glasflaschen. Zu Beginn, als wir House of Codesign gegründet haben, dachten wir, dass das vielleicht etwas mehr Arbeit bedeuten würde, aber letztendlich ist es keine große Sache: Wir stellen die Trinkflaschen einfach in die Spülmaschine und fertig. Das ist kein Thema. Es entspricht voll und ganz unseren Erwartungen.
Wie sind Sie bei der Entwicklung Ihres CSR-Konzepts vorgegangen?
E.L : Unser CSR-Ansatzhaben wir bereits bei der Gründung von HOC konzipiert. Von dem Moment an, als wir uns den Ort ausgedacht haben, wollten wir diesen Ansatz in unsere DNA einfließen lassen:
- auf eine Versorgung mit erneuerbaren Energien
- durch die Anlage eines Gründachs zur Erhaltung der Artenvielfalt
- indem wir den gesamten Abfall, den wir produzieren (Wasser, Kaffee …), entsorgen
- indem wir den richtigen Caterer auswählen, der kurze Lieferwege, saisonale Produkte und Bio-Qualität für unsere Kunden gewährleistet
- indem wir einen Bienenstock aufstellen, damit jeder unserer Besucher ein Glas Honig bekommt
- durch die Installation eines Baromats, um zu veranschaulichen, was Aquaponik ist und wie ein Ökosystem funktioniert
- indem Sie sich für einen umweltfreundlichen Webhost entscheiden.
Das war von Anfang an Teil unseres Konzepts. Nehmen wir an, unser CO₂-Fußabdruck beträgt 100 – wie können wir ihn auf 10 reduzieren? Ich glaube, heute gibt es nicht mehr viel, was wir noch einkaufen, abgesehen von einigen Einkäufen, die noch über Amazon laufen … Das ist das Letzte, was uns noch bleibt! Das ist unsere kleine Schwäche.
Was die verbleibenden Aufgaben angeht, nämlich die Transportwege unserer Mitarbeiter und Kunden, versuchen wir, unser Bestes zu geben: Wenn sie ein Taxi, ein Flugzeug oder ein anderes Verkehrsmittel nehmen, sorgen wir für einen CO₂-Ausgleich. Für jeden Besucher, der zu uns kommt, pflanzen wir dank eines tollen lokalen Programms mit der Stiftung Trees 4 Trees. Es ermöglicht den CO₂-Ausgleich und fördert gleichzeitig die Landwirte, ihre Familien und das Engagement der lokalen Gemeinschaft. Das hat eine starke soziale Wirkung. In den letzten zwei Jahren haben wir 3000 Bäume gepflanzt!
Welche Maßnahmen möchten Sie in Zukunft umsetzen?
L.S : Einen Kompost anlegen, insbesondere mit Kaffeesatz. Derzeit planen wir auch die Eröffnung einer Dachterrasse, sodass wir dort einen Komposter für all unsere organischen Abfälle, Kaffeesatz usw. aufstellen könnten. Am Ende unserer Workshops bieten wir den Teilnehmern Doggy Bags an, damit sie diese mitnehmen und Verschwendung so weit wie möglich vermeiden können.
E.L : Nachdem wir uns intensiv mit dem Thema CO₂-Neutralität beschäftigt haben, werden wir nun unser Programm „Carbone Hack“ starten, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihren CO₂-Fußabdruck zu verringern und ihre Aktivitäten zu dekarbonisieren. Es handelt sich um ein ehrgeiziges Angebot, das aufkollektiver Intelligenz und Gemeinschaften basiert: Wir richten uns an Unternehmen und Mitarbeiter, die bereits überzeugt sind und konkret und sofort handeln wollen. Es wird in den kommenden Wochen gestartet werden….
Text: Jeanne Favas Bildnachweis: House of Codesign
