House of Codesign werd in 2018 opgericht om innovatie te bevorderen en grote organisaties in staat te stellenhun digitale en ecologische transformatie te versnellen. In lijn met deze waarden zet het bedrijf zich zelf sterk in voor de bescherming van de planeet en voert het talrijke duurzame initiatieven door. CASTALIE er trots op hen vanaf het begin te mogen begeleiden! We spraken met Laurie Soares, verantwoordelijke voor digitale communicatie en Office Manager bij House of Codesign, en Eric Lemoine, CEO en expert in innovatie en design thinking, over hun DNA en hun relatie met CASTALIE. Een even verrijkend als inspirerend interview! 🌿🌎
Kunt u House of Codesign in een paar woorden omschrijven?
Laurie Soares : House of Codesign (HOC) is in april 2018 opgericht en speelt in op een behoefte: laten zien dat een ander soort onderneming mogelijk is. We kunnen niet langer tegen de mensen en de planeet ingaan; daarvoor kunnen we ons baseren op technologie encollectieve intelligentie. We hebben twee grote programma's om concreet actie te ondernemen op het gebied van digitale transformatie en binnenkort ook op het gebied van de energietransitie. We baseren ons op een unieke methodologie die erop gericht is de gebruikerservaring centraal te stellen bij het oplossen van problemen. We zorgen ervoor dat de mensen die hier langskomende uitdaging van de transformatie begrijpen en samen de oplossing uitwerken. Onze locatie is zo ontworpen dat mensen gemakkelijk kunnen communiceren en ideeën kunnen uitwisselen. Voor ons was het essentieel om dit aspect van de omgeving in de transformatie te integreren.
Eric Lemoine : Als we het in één zin samenvatten, is het onze taak om innovatie in grote bedrijven te faciliteren en transformaties te versnellen. Dat is wat we dagelijks doen. We hadden een plek nodig waar we ons thuis voelen, omdat onze ervaringen op andere locaties niet bevredigend waren, omdat ze niet aansloten bij onze waarden! Toen we aan het einde van onze workshops drie enorme zakken afval hadden om weg te gooien, klopte er iets niet.
Daarom hebben we een plek bedacht die perfect aansluit bij onze manier van werken, met een milieubeleid dat we zelf in de hand hebben: van de keuze van de cateraar en de inkoop tot de energievoorziening en de biodiversiteit… we hebben geprobeerd om alle punten aan te vinken die ons belangrijk leken voor een verantwoord milieubeleid en vooral een integraal beleid te voeren: we doen dit omdat we erin geloven, en niet uit imago-overwegingen. We wilden in overeenstemming zijn met wie we zijn en wat we zeggen.
Hoeveel mensen werken er bij HOC?
E.L : We zijn met een tiental, maar we ontvangen dagelijks – met name grote klanten – groepen van 10 tot 25 personen.
Sinds wanneer is CASTALIE HOC geïnstalleerd?
E.L : We hebben alCASTALIE de eerste dag, dus sinds april 2018, eenCASTALIE -waterkoeler .
Hoe bent u bij ons merk terechtgekomen?
E.L : We hebben het leren kennen via ons restaurant waar we vroeger heel vaak kwamen, Daroco, dat CASTALIE aanbood. Ik heb ook veel berichten voorbij zien komen op LinkedIn en ik heb de ontwikkeling van het bedrijf, de projecten en het succes kunnen volgen... We zeiden tegen elkaar: "Zodra we onze eigen plek hebben, gaan we CASTALIE gebruiken! CASTALIE
We benadrukken onze hele aanpak rond water op onze website en in onze presentaties. Er is een CO2-uitdaging om geen liters water over de hele wereld te vervoeren, geen plastic verpakkingen, geen bekers... Dit gaat verder dan alleen het plasticaspect. Het echte punt isde CO2-voetafdruk van het transport van water.
Waarom heeft u voor CASTALIE gekozen CASTALIE
E.L : We hebben voor CASTALIE gekozen CASTALIE onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Zo zien we dat we het eerste jaar bijna 8000 flessen water hebben bespaard!
Zodra de deelnemers bij ons binnenkomen, krijgen ze een Retap-glazen drinkfles met een klein etiketje erop waar ze hun naam op kunnen schrijven. Ze houden hun fles de hele dag bij zich, zodat ze zichzelf kunnen bedienen bij de waterkraan.
Welke fontein heeft u?
E.L : Onze waterkoeler is de Mini Pure, dieplat en bruisend water aanbiedt, in flessen van 0,2 l en 1 l.
Wat bieden jullie aan op het gebied van verpakkingen?
E.L : We hebben dus drinkflessen, maar ook glazen flessen. We hebben ook glazen, zonder opdruk. Maar we hebben geen plastic verpakkingen, noch koffiecapsules. Het is een totaalaanpak. 's Ochtends staan alle flessen op een rij met de etiketten erop, en we leggen de deelnemers uit dat ze de hele dag de waterfontein tot hun beschikking hebben om zichzelf te bedienen.
CASTALIE voor uw zakelijke uitdagingen?
E.L : Ja, want we willen dat een bezoek aan ons restaurant een belevenis is. En onze gasten de mogelijkheid bieden om zelfstandig en op een milieuvriendelijke manier te drinken, is op zich al een belevenis. Er is geen afval, geen kleine flesjes op de tafels… Ook al is het even wennen, over het algemeen wordt het heel goed ontvangen. Het eerste wat je ziet als je bij ons binnenkomt, op de trap, is de zin “’Dat hebben we altijd zo gedaan’, de gevaarlijkste zin ter wereld”. We willen niet in die norm zitten en breken met de codes. Die van het kleine flesje water of de liters water met de 6-packs in de keuken, dat zijn wij niet.
Bent u tevreden over CASTALIE Wordt dit initiatief door uw medewerkers positief ontvangen?
E.L : Ja, we zijn er dol op! Wat de logistiek betreft, gebruiken we meestal individuele drinkflessen in plaats van glazen flessen. Toen we House of Codesign oprichtten, dachten we dat het misschien wat extra werk zou zijn, maar uiteindelijk valt het best mee: we zetten de drinkflessen gewoon in de vaatwasser en klaar is Kees. Het is geen punt. Het voldoet volledig aan onze verwachtingen.
Hoe bent u tot uw MVO-beleid gekomen?
E.L : Onze CSR-aanpakhebben we al vanaf de oprichting van HOC bedacht. Vanaf het moment dat we de plek bedachten, wilden we deze aanpak in ons DNA verankeren:
- op basis van hernieuwbare energie
- door een groendak aan te leggen om de biodiversiteit in stand te houden
- door al het afval dat we produceren (water, koffie…) te beheren
- door de juiste cateraar te kiezen, die zorgt voor korte transportketens, seizoensgebonden producten en biologische producten voor onze klanten
- door een bijenkorf te plaatsen, zodat al onze bezoekers een potje honing krijgen
- door een Baromate te installeren om te laten zien wat aquaponics is en wat het begrip ecosysteem inhoudt
- door te kiezen voor een milieuvriendelijke webhosting.
Dat zit al vanaf het begin in het project verankerd. Stel dat onze ecologische voetafdruk 100 is, hoe kunnen we die dan terugbrengen tot 10? Ik denk dat we tegenwoordig niet veel meer te verspillen hebben, behalve dan bepaalde aankopen die nog via Amazon lopen… Dat is het laatste wat we nog over hebben! Dat is onze kleine zwakheid.
Wat betreft wat er nog te doen staat, namelijk het vervoer van onze medewerkers en klanten, proberen we ons best te doen: wanneer ze een taxi, het vliegtuig of iets anders nemen, zorgen we voor CO2-compensatie. Voor elke bezoeker die bij ons langskomt, planten we een boom in Indonesië dankzij een geweldig lokaal programma met de stichting Trees 4 Trees. Dit programma maakt CO2-compensatie mogelijk en ondersteunt tegelijkertijd de boeren, hun families en de betrokkenheid van de lokale gemeenschap. Dit heeft een sterke sociale impact. We hebben de afgelopen twee jaar al 3000 bomen geplant!
Welke maatregelen zou u in de toekomst willen invoeren?
L.S : een compostbak opzetten, met name voor koffiedik. Momenteel hebben we ook plannen om een dakterras te openen, zodat we daar een compostbak kunnen plaatsen voor al ons organisch afval, zoals koffiedik, enz. Aan het einde van onze workshops bieden we de deelnemers doggybags aan, zodat ze deze mee naar huis kunnen nemen en verspilling zoveel mogelijk kunnen voorkomen.
E.L : Nu we ons grondig hebben verdiept in de zero-carbon-aanpak, gaan we ons Carbone Hack-programma lanceren om onze klanten te begeleiden bij het verkleinen van hun ecologische voetafdruk en het koolstofarm maken van hun activiteiten. Het is een ambitieus aanbod dat steunt opcollectieve intelligentie en gemeenschappen: we richten ons op bedrijven en medewerkers die al overtuigd zijn en die nu concreet actie willen ondernemen. Het wordt in de komende weken gelanceerd….
Tekst: Jeanne Favas Foto's: House of Codesign
