Hays : un acteur international engagé
Avec plus de 13 000 collaborateurs dans 33 pays et des bureaux à travers le monde, Hays s’impose comme un leader international du recrutement spécialisé. En France, le cabinet accompagne des milliers d’entreprises dans la recherche de talents tout en plaçant l’humain, la durabilité et l’innovation au cœur de sa stratégie.
Fidèle à ses valeurs, Hays déploie une politique RSE ambitieuse qui vise notamment à réduire son impact environnemental et à améliorer le bien-être de ses équipes. C’est dans ce contexte que s’inscrit son partenariat avec Castalie, entreprise engagée pour une hydratation durable.
Une rencontre inattendue et inspirante
Le point de départ de cette collaboration ? Un moment presque anecdotique, mais révélateur. Frédéric Béziers-Rose, Managing director de Hays, découvre les fontaines Castalie, dans une brasserie. Convaincu par leur design, la qualité des matériaux et la démarche éco responsable, ce végétarien engagé, déjà attentif aux enjeux environnementaux, y voit immédiatement un potentiel pour son entreprise : « La qualité des matériaux, leur recyclabilité, et la cohérence de la démarche ont tout de suite attiré mon attention », explique-t-il.
Une solution en cohérence avec la stratégie RSE de Hays
Très vite, une première fontaine à eau Castalie est installée dans les bureaux de Strasbourg. L’accueil est enthousiaste : les collaborateurs adoptent la fontaine dès les premiers jours. Fort de ce succès, Hays déploie l’eau Castalie dans ses différents sites.
Pourquoi Castalie ? Parce que la solution répond à trois piliers essentiels de la politique RSE de Hays :
- Réduction de 9 fois l’empreinte carbone, via la suppression des bouteilles plastiques ;
- Amélioration du confort et du bien-être des collaborateurs ;
- Exigence de qualité, tant sur le produit que sur le service.
L’eau microfiltrée ?
Les fontaines à eau Castalie offrent une eau microfiltrée, disponible en illimité plate, pétillante, fraîche ou chaude. Elles sont fabriquées à partir de matériaux recyclables, en grande partie en France et en Espagne, avec un design pensé pour durer et être entièrement reconditionnables dans notre centre dédié.
Côté technologie, les fontaines sont dotées :
- d’un système de microfiltration à 0,5 micron, 100 fois plus fin qu’un cheveu.
- couplé à du charbon actif, ce qui permet d’améliorer le goût de l’eau (notamment en neutralisant le chlore) et de réduire les polluants, dont certains PFAS. Bien que l’élimination totale de ces “polluants éternels” soit difficile, notamment en raison de l’apparition régulière de nouvelles molécules, le système de filtration avancé, combinant charbon actif et osmose inverse, joue un rôle essentiel dans leur réduction. Résultat : une eau plus saine, agréable à boire et en phase avec les attentes des consommateurs les plus exigeants.
Un impact concret et mesurable
Les résultats ne se font pas attendre. Là où un système classique (souvent importé de Chine) fournit en moyenne 40 litres d’eau par mois, une fontaine Castalie atteint entre 400 et 800 litres.
« À chaque nouvelle arrivée, on nous dit la même chose : les collaborateurs boivent davantage d’eau depuis qu’ils ont accès à l’eau Castalie », rapporte Thibault Lamarque, fondateur de Castalie.
Ce chiffre parle de lui-même : au-delà de l’aspect environnemental, c’est la qualité de vie au travail qui progresse, en encourageant une hydratation de qualité et régulière.
Une collaboration qui a du sens
À travers ce choix, Hays démontre qu’il est possible de conjuguer performance, responsabilité et bien-être dans l’entreprise. Un simple geste, comme boire un verre d’eau, devient alors un acte porteur de sens, pour les collaborateurs, pour la planète, et pour l’avenir.
